Geçen ayki yazımda “amaç” konusuna değinmiş ve amacın tüm çalışanlar tarafından net bir şekilde bilinmesinin önemine işaret etmiştim. Yazıyı okuyan bir arkadaşımın sorusu, “Tamam, şirketin amaçlarını anladık! Ama bunları benimsemek, olabilirliğine inanmak, olması yönünde fikir üretmek için -özellikle zorlu olanlarda- mutlu bir iş psikolojisine sahip olmak lazım değil mi? Burada profesyonel hedefler, kişinin kendi kariyer [...]