1990 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Arif Gürdenli iş hayatına 1986 yılında henüz öğrenciyken ortağı olduğu Omasoft Software Company’de başladı. 1992-1994 yılları arasında Cankurtaran Holding’e bağlı Kompozit Marin şirketinin yöneticiliğinin ardından Alarko Turizm Grubu’nda verimliliğin arttırılması, kaynak planlaması, etkinliklerin değerlendirilmesi, müşteri memnuniyetinin arttırılması, süreçlerin iyileştirilmesi ve maliyetlerin azaltılmasından sorumlu Sistem Analisti olarak görev aldı.

1997-2000 yılları arasında, Hewlett-Packard’da, kurum içi yönetim ve departmanlara danışmanlık yaptı. Stratejik planlama ve iş süreçleri ile bunların müşteri ve iş ortaklarının ihtiyaçlarıyla bütünleştirilmesi konularında sorumluluklar üstlendi. Verimliliği artırmak için yeni yaklaşımlar, metotlar ve araçlar geliştirdi. Bunların yanısıra ISO 9001 sertifikasının ve kurum içi kullanımının yaygınlaşması ve korunması süreçlerinde bulundu. HP İsrail Kalite Departmanına mentorluk yaptı; Çalışanların Ödüllendirilmesi Sistemi ile Çalışan Öneri Sistemi Komitesi’ne öncülük ederek hayata geçirdi.

Hewlett Packard’da paralel bir görev olarak, Y2K Program Direktörü olarak Y2K programının müşteri ve iş sürecine yaratabileceği problemlerin minimize edilmesi için departmanların çalışmasına koçluk etti. Y2K programı için bir ekip kurdu, uygulama planları geliştirdi, kriz yönetimi ve risk yönetimi merkezleri kurdu ve bu çalışma HP Türkiye’nin bağlı olduğu bölgedeki “en iyi uygulama” seçildi.

2000 - 2002 yılları arasında, Novell Türkiye’nin Genel Müdürü olarak, iş geliştirme, iş ortakları yönetimi,  proje satışları, insan kaynakları yönetimi ile kritik müşteri yönetimi sorumluluğunu üstlendi.

2002 yılı ortasında Novell’den ayrılarak Teamworks Outdoor Eğitim ve Organizasyon şirketini kurdu. Bugüne kadar 10000’den fazla şirket çalışanına ekip çalışması, yönetim ve iletişim konularında outdoor eğitimler verdi.

Arif Gürdenli profesyonel iş yaşamının yanısıra güçlü bir spor kariyerini de yürütmektedir. Milli Olimpiyat Yelken Takımının üyesi olarak 1988 ve 1992 Olimpiyat Oyunlarına katıldı ve 1993 Akdeniz Oyunlarında milli takımın koçu olarak görev aldı. 2000 yılında Türkiye Camel Trophy Türkiye seçmelerini kazandı ve Tonga-Samoa Adalarındaki uluslararası yarışmada dünya 6.sı oldu. 2003 ve 2004 Dünya Şampiyonalarında Çin Milli Takımını koç olarak çalıştıran Gürdenli, bu süre içerisinde 350 kez milli formayı giydi, 4 kez Türkiye ve 4 kez Balkan Şampiyonu oldu. Halen Türkiye Yelken Federasyonu yönetim kurulu üyesidir..

25 Haziran 2006’da start alan 1500 millik Vakko Cannes-İstanbul Figaro yat yarışında Milliyet Gazetesi sponsorluğundaki teknede hiç durmaksızın mücadele etti. Cannes etabında 1.’lik kürsüsüne çıktı.

Management Centre Türkiye bünyesinde danışman olarak eğitimler tasarlayıp veren Arif Gürdenli, American Management Association’dan Eğiticinin Eğitimi (Train the Trainer), Fasilitasyon Teknikleri (Facilitation Skills) Sertifikasına sahiptir.

Arif Gürdenli’nin uzmanlık alanları arasında:

• Yaşayarak Öğrenme
• Değişim Yönetimi
• Etkili Takım Oluşturma
• Koçluk Becerileri
• İletişim Becerileri
• Müzakere Becerileri
• Yönetim Becerileri

konuları bulunmaktadır.

Eğitim ve danışmanlık verdiği kuruluşlar arasında Turkcell, HP, Garanti Bankası, Garanti Ödeme Sistemleri, Boehringer Ingelheim, Koç Allianz, JTI Tütün Ürünleri, Tuborg Carlsberg, Sabah, Schneider Elektrik, Microsoft, Henkel, Tetrapak, Avea, SAP, Altınyıldız, BASF, MEY İçki, Vodafone, Akbank, Telekurye, Yapı Kredi Bankası, Coca Cola, Chanel, Unitim, Tofaş, Eti ve VDF bulunmaktadır.